【财政全供】招167人!事业单位发布公告!本科起报!

2022年开封兰考县招聘县直事业单位工作人员93名公告2022年开封兰考县引进高层次急需紧缺人才74人公告扫码回复【13】查看原公告/下载附件AUTUMN.COMING.以事业单位招聘公告为例:开封兰考县招聘县直事业单位工作人员公告为大力实施人才强县战略,进一步优化事业单位人才结构,根据《事业单位人事管理条例》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》,按照党管人才的原则,经县委、县政府同意,决定面向社会招聘县直事业单位工作人员。现公告如下:扫码回复【13】查看原公告/下载附件指导思想按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采用考试与考核相结合的方法,根据应聘岗位,择优聘用优秀人才充实到县直事业单位,进一步提高我县事业单位人才队伍的整体素质。招聘计划本次计划面向社会招聘县直事业单位工作人员93名,具体招聘岗位及有关要求见附件1。招聘条件报考人员必须具备下列基本条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.具有普通高等教育本科及以上学历,年龄在35周岁以下(1987年5月1日及以后出生);5.具备拟聘用岗位要求的其他资格条件,详情请见原公告。6.适应岗位要求的身体条件。招聘程序(一)网上报名及资格初审1.网上报名:2022年5月23日9:00至5月25日17:00。2.资格初审:2022年5月23日9:00至5月26日17:00。3.网上缴费:2022年5月23日9:00至5月28日17:00。4.打印信息表:2022年5月27日9:00至5月28日17:00。5.打印笔试准考证通过资格初审并按规定缴纳费用的报考人员,登录人事人才测评考试网打印《笔试准考证》。(二)加分的申请和认定详情请见原公告。考试1.笔试笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试时间、地点见准考证。笔试内容为两科:公共基础知识(100分)、职业能力测试(100分)。2.面试面试时间、地点另行通知。面试成绩满分为100分。面试采取结构化面试的方式,主要测试应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、仪态举止等基本素质。3.考试总成绩考试总成绩=笔试成绩(含加分)×60%+面试成绩×40%聘用及待遇被聘用人员纳入全供事业编制管理,其工资福利待遇按有关规定执行。新聘用人员最低服务年限为三年(含试用期)。试用期满后由用人单位进行综合考核,不合格者取消聘用资格。扫码回复【13】查看原公告/下载附件重磅推出超多福利

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