881人争当村(社区)干部“后备军”

为进一步加强村级干部队伍建设,奠定坚实的乡村振兴人才基础,7月30日,电白区在电白一中举行2022年村(社区)干部后备人才选聘考试。选聘考试内容包括笔试、计算机能力测试两部分。  据了解,今年电白区村(社区)干部后备人才选聘共设置岗位294个,本着公平、公正、公开的原则,在前期对岗位要求、报考条件、选拔程序等内容在网络上进行公开宣传,最终报名参加考试的有1104人,通过报考资格审查的有881人。其中,年龄在35岁以下的712人,占80.82%;具有大专及以上学历的有647人,占73.35%;具有本科及以上学历的有162人,报考人员不乏中山大学等985和211院校全日制本科学历毕业生,整体素质较往年有进一步提升。  “希望通过此次选聘考试,进入村(社区)干部后备人才队伍,为建设美好家乡,助力乡村振兴贡献自己的一份力量。”考前,一名考生说。

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