鄢陵69人入选!有没有你喜欢的职位?

炎陵县部分事业单位公开选调工作人员公告根据工作需要,经县委、政府同意,面向全县部分事业单位公开选调工作人员69名。现将有关事项公告如下:一。鄢陵县贫困自收自支事业单位(公立医院、乡镇卫生院除外)和全县超编、满编事业单位(一线教师除外)选调工作人员。二、转岗计划拟转岗69名工作人员。(具体岗位及资格条件见附件1)。三。选调条件(一)选调人员必须符合以下条件:1。拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,有强烈的事业心和责任感;2.服从组织安排,具备岗位所需的工作能力和正常履行职责的身体条件;3.年龄(以本人档案记载的年龄为准)、学历、专业等符合转岗要求的条件。年龄计算:45周岁及以下,即1977年1月1日及以后出生;35周岁以下,即1987年1月1日及以后出生;获得县级党委政府表彰的年龄(含)可放宽至38周岁,即1984年1月1日及以后出生。国家承认的大专及以上学历,毕业时间截止到2022年6月1日(预计毕业时间不予承认);4.试用期超过1年或者有最低服务年限要求的,应当履行最低服务年限。(二)有下列情形之一的人员,不得报考。1.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;2.有犯罪记录或者涉嫌违法违纪,正在接受有关部门审查,尚未得出结论的;3.受到诫勉、组织处理或者纪律处分的影响期未满,或者使用期满影响使用的;4.被依法列为失信联合惩戒对象;5.按照有关规定,在所在单位工作试用期未满且最低服务年限未满,或者有其他就业限制的;6.本人档案造假、基本信息不真实、未得到组织认定或不准确,或本人拒绝在组织认定结果上签字的;7.不服从工作安排;8.就业后构成回避关系;9.参加选拔考试被录用,但试用期未满的;10.其他不符合出让资格的情形。四。报名和资格审查报名采取现场报名的方式进行。1.报名时间:2022年6月27日-6月30日(上午8336030-11336030,下午15336000-17336030)2。报名地点:炎陵县人社局医院北楼3楼事业单位3。报名需提供的材料:《鄢陵县县直部分事业单位公开选调工作人员报名表》 2份。本人二代身份证、毕业证原件及复印件、有效期内的学历证书报告或教育部学历证书电子登记表;本人近期1寸免冠正面彩色照片3张(含报名表上的2张);本人档案存放地(归档单位)的年龄证明;包含本人基本信息的单位编制书原件及复印件;职业资格证书原件及复印件;县级(含)以上党委政府授予的文件原件及复印件。上述材料的复印件应统一使用A4纸,并加盖单位公章。暂时不能提供学历相关材料的考生,须自行写承诺书,体检后提供给县选调领导小组办公室(县人社局)。逾期不提供者,视为放弃。4.资格审查(一)2022年7月4日至7月5日,县选调工作领导小组对报名人员进行资格审查,并将审查结果反馈各相关单位。(2)7月6日至7月7日,根据反馈意见,各相关单位将公示
5.其他事项考生只能报考一个职位,报名和整个遴选过程中使用的身份证及相关信息必须一致。报名人数与拟选调人数之比不低于2:1。未达到2:1人的,需减去相应的拟选人数。减法后仍达不到比例的,取消该岗位。2022年7月1日,该职位报考人员在炎陵县人社局北楼三楼事业单位改选其他职位。不愿重选或逾期不选者,视为自动放弃。本次选拔报名不收报名费。5.按照常态化疫情防控要求,要求申请人做好自我健康管理,提前通过微信小程序“全国政务服务平台”或支付宝小程序“石喻班”申请其防疫健康绿码(如从疫情风险区返回者需提供两天内核酸检测报告);现场报名、领取面试通知、参加考试时应全程佩戴口罩,并按要求出示健康绿码和行程码,以做好防范。考试分为笔试和面试。1.笔试。笔试委托第三方实施。考试科目《公共基础知识》,满分100分。请考生在规定时间内到报名地点领取笔试准考证。逾期未领取的,视为自动放弃。笔试时间、地点以笔试准考证为准。2.面试(一)接收《面试通知单》。根据笔试成绩,按照1.5: 1的比例从高分到低分确定面试人选。笔试零分、缺考或违纪者不得进入面试环节。面试人员应携带本人身份证和笔试准考证领取面试通知书,按面试通知书规定的时间、地点参加面试。逾期未收到面试通知者,视为自动放弃面试资格。领取面试通知的时间、地点另行通知。因取消面试资格或自愿放弃而出现的空缺,从同一岗位按笔试成绩从高到低的顺序递补。最后一名面试人员笔试成绩并列时,确定为面试人选。(2)面试采用结构化面试方式进行,满分100分。当选调岗位人数与参加面试人数相等时,该岗位面试人员结构化面试成绩低于70分的,不得进入下一环节。考试总成绩=笔试成绩50%面试成绩50%笔试成绩,面试成绩和考试总成绩保留到小数点后两位。报考同一职位的,考试总成绩相同,进入下一环节的,按面试成绩排名确定;面试成绩相同的,现场面试加试,按面试加试成绩排名确定进入下一环节人员。面试加试成绩不影响其他人员原有排名。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。六、体检在报考同一岗位人员中,根据考试总成绩,按照1:1的比例从高分到低分确定体检人员(怀孕考生需提供结婚证和妊娠医学证明),体检项目和办法参照公务员录用体检标准执行。体检费用由考生自理。体检结束后,对仍不能提供学历认证相关材料或体检不合格、放弃体检造成岗位空缺的,可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。七、考察体检合格人员等额确定为考察对象。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。同时进行资格复审,主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整,是否与本人真实经历背景相一致。考察结论作为确定拟聘用人员的主要依据,对考察过程中发现的不符合报考岗位要求和弄虚作假等情形的,不得确定为拟聘用人员。考察过程中出现考察不合格、自愿放弃等原因造成的岗位空缺,可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。八、公示和办理备案手续选调人员通过组织考察,人员名单报县选调工作领导小组审核通过后,在鄢陵县人民政府网站公示,公示期7天,公示期满后,按程序提交县委编委会研究,并由组织、编制、人社、财政部门分别备案。九、相关待遇原差补、自收自支选调人员试用期1年,期满考核合格后,转为全供事业编制;原县直全供事业单位选调人员试用期3个月,期满考核合格后,办理正式编制调整手续。试用期间工资福利、社会保险按原用人单位有关规定执行。转入单位要加强对转岗人员的监管,年度考核结果由转入单位考核并报原用人单位上报审核备案。对不服从分配、工作不称职、不合格的选调人员,按照有关规定和程序,将其退回,取消选调待遇,今后不得参加任何形式的选调工作。十、信息发布及政策咨询鄢陵县人民政府网站为本次选调工作的专用网站,选调有关信息及事项,均通过该网站进行发布,请报考者随时关注。因报考者未能及时关注网站而造成的后果由报考者本人承担。本次选调工作由鄢陵县纪委监委全程监督。附件:鄢陵县县直部分事业单位公开选调工作人员计划表.docx鄢陵县县直部分事业单位公开选调工作人员报名表.docx相关附件表格可以到县政府门户网站《通知公告》栏目进行下载。中共鄢陵县委组织部中共鄢陵县委机构编制委员会办公室鄢陵县人力资源和社会保障局鄢陵县财政局2022年6月20日

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