人才“云上引”招聘“不打烊” 济南市驻京办事处打造招才引智“云平台”

六月的泉城,趵突腾空,满城荷香。6月17日上午,“智汇泉城·职为有你”——2022年济南市在京人才线上招聘专场暨济南驻京办招才引智云平台启动仪式在济南举行。   据介绍,截至2021年12月,北京93所高校应届毕业生达到26.8万人。面对如此庞大的宝贵人才资源,济南市驻京办事处积极筹划,充分发挥在京招才引智“桥头堡”作用,与智联招聘合作,建设在京人才线上招聘平台,为济南用人单位在京招聘搭建桥梁,实现在京学子与济南优秀企业的精准匹配。   “云平台”上发布政策、直播岗位、进行面试……“不打烊”的“云”上招才引智模式为人才资源与重点产业需求精准对接搭建了平台,受到地方、企业和人才多方欢迎。   智联招聘高广森表示,作为一家人力资源服务的供应商,智联招聘也切实感受到了济南市对人才引进工作的大力支持。近年来,济南市不断打造升级城市雇主品牌,也得到了社会大众的一致好评。据平台显示的济南各项就业引才数据,也都有非常大幅度的提升。   “我是一名土生土长的东北女孩,毕业后在北京工作了一年时间,目前已经在济南稳定就业,即将在济南买房扎根。”济南市引进人才代表何汶秋告诉记者,她幼时就神往“家家泉水、户户垂柳”的济南生活,在京工作时看到了济南全面而周到的人才政策,便决定到济南定居,“从交通、租房、购房等各方面政策,为我们毕业生谋福利、谋发展、谋未来。”   记者在活动现场了解到,“云平台”发布了济南市1000余家企业的逾6000个人才岗位,需求人数超4.2万人次。启动仪式还邀请了中国重汽、浪潮集团、齐鲁制药、济南重工集团4家济南市头部企业直播带岗,围观人才达12.3万人次,简历投递人才达206人次。   “云平台”的上线,创新的不仅仅是载体平台,更是济南招才引智的模式方法。   近年来,济南市委、市政府高度重视人才工作,把人才作为创新发展的最强驱动力。今年4月,济南市召开的第十二次党代会明确,要加快建设“青年发展友好型城市”,提升人力资本水平,落实基本公共服务同等待遇,吸引更多外来人口融入济南、书写梦想、成就事业。   “我们向所有在京学子发出诚挚邀请,欢迎各位青年才俊来济就业、来济创业,共享泉水叮咚、一城山色,共同建设美丽泉城。”正如济南市人民政府驻京办事处主任张向东在本次活动致辞中所谈到的,济南驻京办将以更有效的举措、更完善的制度、更广阔的舞台聚才用才,共同为来济的“新济南人”提供全方位优质服务。   爱才、引才、留才的济南,未来可期。

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